網(wǎng)上說的的互聯(lián)網(wǎng)寒冬是真的嗎，今年這行情還能不能學(xué)前端？

　　最近，關(guān)于前端行業(yè)的討論越來越多，很多小伙伴也讓我們來分析分析前端行業(yè)的發(fā)展，今天，我們在采訪了黑馬前端大佬之后，整理了這篇文章，希望對(duì)你們有參考作用。

　　今年前端行業(yè)到底怎么樣?網(wǎng)絡(luò)上的互聯(lián)網(wǎng)寒冬是怎么回事？

　　在2021年10月至2022年11月期間，DevJobsScanner網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)1200萬開發(fā)者所使用的編程語言顯示，JavaScript和Typescript一騎絕塵，遙遙領(lǐng)先于其他編程語言，可見前端技術(shù)使用度占比之高，前端依舊是需求旺盛的工種。

　　黑馬程序員一個(gè)從事開發(fā)工作十幾年的老師說，編程語言變了又變，開發(fā)框架換了又換，歸根結(jié)底要解決的是提升開發(fā)效率，節(jié)約開發(fā)成本。

　　我們可以看到自從2009年Angular誕生、2012年FaceBook推出React的開源、2014年左右Vue.js的橫空出世，再到2016年微信重磅推出小程序，技術(shù)一直在變革。

　　經(jīng)過近十年的發(fā)展，原來的軟件開發(fā)工程師崗位變成了Java開發(fā)工程師和Web前端開發(fā)工程師，行業(yè)經(jīng)過7、8年時(shí)間，真正實(shí)現(xiàn)了前后端分離。

　　目前是受大環(huán)境影響以及新技術(shù)的沖擊，很多人都在開始擔(dān)心前端的發(fā)展。我們想說，危機(jī)一直都存在，但是危機(jī)之中往往暗藏轉(zhuǎn)機(jī)!

　　近期，國務(wù)院印發(fā)了《數(shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》，從國家頂層設(shè)計(jì)層面明確提出做強(qiáng)做優(yōu)做大數(shù)字經(jīng)濟(jì)，培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)在未來很長一段時(shí)間內(nèi)將成為我國經(jīng)濟(jì)的核心增長點(diǎn)，數(shù)字化也是我國各大下游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心助力。

　　各行各業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，離不開IT互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)賦能，就需要大量的數(shù)字化人才。

　　每一輪機(jī)會(huì)的誕生都有新技術(shù)的出現(xiàn)，像現(xiàn)在火爆全球的人工智能技術(shù)，有沒有可能基于這種人工智能會(huì)開始新一輪的應(yīng)用創(chuàng)新?難道這些應(yīng)用不需要前端了嗎?

　　答案是，前端依然有很多可以做的東西。

　　數(shù)字產(chǎn)業(yè)在，前端就在。無論是現(xiàn)在的APP、網(wǎng)頁、H5，還是元宇宙、ChatGpt、智能制造、數(shù)字城市……只要有與人交互的需求，就離不開前端!

　　那么問題來了，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的寒冬又是怎么一回事兒?

　　后疫情時(shí)代，需求端萎縮的滯后效應(yīng)還沒有完全消除，讓我們感受到各行各業(yè)冬天其實(shí)還沒完全過去，但冬天一定會(huì)過去，沒人會(huì)原地踏步。

　　如果說傳統(tǒng)行業(yè)現(xiàn)在是哈爾濱的冬天，那么IT互聯(lián)網(wǎng)就是三亞的冬天。無數(shù)數(shù)據(jù)證明，IT行業(yè)的薪資依然秒殺其他行業(yè)的存在。

　　但盲目樂觀往往會(huì)導(dǎo)致冒進(jìn)，冒進(jìn)往往意味著失敗。

　　不可否認(rèn)，我們必須認(rèn)清這三個(gè)事實(shí)：

　　一是，從行業(yè)發(fā)展上看，前端技術(shù)發(fā)展越來越成熟，從爆發(fā)期進(jìn)入平穩(wěn)期。在爆發(fā)期，自學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)就可以入職。進(jìn)入平穩(wěn)期后，門檻大幅提高了。一位科班老學(xué)員說：現(xiàn)在想通過自學(xué)找到月薪過萬的工作是比較天真的。

　　二是，從應(yīng)聘者角度看，初級(jí)前端越來越卷，只會(huì)一點(diǎn)js基礎(chǔ)、會(huì)畫圖已經(jīng)沒有競爭力了，項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)才是剛需!

　　三是，從企業(yè)需求來看，前端的招聘越來越考察綜合能力，既要懂基礎(chǔ)底層，又要懂業(yè)務(wù)開發(fā)，還要善于溝通協(xié)作會(huì)推進(jìn)項(xiàng)目。

　　但這樣的人才一定是金字塔頂端的少數(shù)人。互聯(lián)網(wǎng)一直更迭變化，我們現(xiàn)在必須要做的，其實(shí)就是打牢自己內(nèi)心的底氣，也就是不斷提升自己的競爭力，這個(gè)道理放在任何行業(yè)都是如此。

　　那接下來需要我們做什么呢?這里可以分析幾點(diǎn)：

　　不要受一些悲觀情緒的影響。有多少人明著表示躺平，然后背地里面偷偷的學(xué)習(xí)，在悄悄的卷，咱們不學(xué)，最后的贏家就是他們。優(yōu)勝劣汰本身就是自然法則。

　　努力提高自己的競爭力。既然市場要求高了，我們就不要只學(xué)一點(diǎn)皮毛就去找工作，不然肯定碰的頭破血流，我們需要做的就是學(xué)習(xí)大量的項(xiàng)目，別人學(xué)2個(gè)項(xiàng)目，我們就學(xué)4個(gè)5個(gè)甚至6個(gè)7個(gè)，將技術(shù)學(xué)深，學(xué)廣，通過技術(shù)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，碾壓其他人。

　　已經(jīng)工作的同學(xué)也要繼續(xù)提升自己。向?qū)I(yè)前端繼續(xù)深挖，比如互動(dòng)、3D、可視化、affine、quill、x6等方面。

　　最后給大家分享一句：“少抱怨，多思考，未來更美好”，社會(huì)需要專業(yè)人才!如果你喜歡前端，就堅(jiān)定的去做，記住，熱愛才是救贖最好的藥。