沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)完新媒體應(yīng)該選擇什么行業(yè)?新媒體的包容性也是蠻強(qiáng)的,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生學(xué)起來(lái)是沒(méi)有問(wèn)題的,但是選擇就業(yè)時(shí),需要考慮清楚,自己喜歡什么行業(yè),或者了解什么行業(yè)。很多的新人在選擇新媒體時(shí),都是走一步算一步,沒(méi)有自己的職業(yè)規(guī)劃。查看全文>>
短視頻運(yùn)營(yíng)火爆的原因有哪些?短視頻的短平快的特點(diǎn)抓住了用戶碎片化的時(shí)間,對(duì)人群用戶進(jìn)行細(xì)分,隨意的瀏覽就變的不那么簡(jiǎn)單。再加上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的操作,讓用戶在刷手機(jī)的時(shí)候得到自己真正想要的內(nèi)容和信息。查看全文>>
新媒體運(yùn)營(yíng)什么學(xué)歷可以學(xué)?放眼望招聘簡(jiǎn)歷上的需求,家家都寫著本科,??埔陨?。但是在新媒體的學(xué)科中,往期的學(xué)員經(jīng)驗(yàn)告訴我們,學(xué)歷并不代表什么,看學(xué)歷的公司,只能說(shuō)明他們眼拙,沒(méi)有挖掘出面試者發(fā)光的地方。查看全文>>
新媒體運(yùn)營(yíng)就業(yè)崗位多不多?好找工作嗎?首先對(duì)于新媒體運(yùn)營(yíng)崗位,市場(chǎng)的飽和度一直不高,從各大招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)來(lái)看,北上廣深等一線城市新媒體崗位的飽和度平均不到30%,學(xué)員在傳智學(xué)完出去后基本不怎么擔(dān)心找不到工作等問(wèn)題查看全文>>
新媒體運(yùn)營(yíng)和其他運(yùn)營(yíng)崗位有什么不同?現(xiàn)在時(shí)下運(yùn)營(yíng)的崗位非常多,基本上所以的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的內(nèi)容全都帶上了運(yùn)營(yíng)的倆字,有SEO運(yùn)營(yíng),SEM運(yùn)營(yíng),推廣運(yùn)營(yíng)專員,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),還有目前最火的短視頻運(yùn)營(yíng),而新媒體運(yùn)營(yíng)和其他運(yùn)營(yíng)的宗旨都是一樣,一切以用戶為出發(fā)點(diǎn),新媒體的優(yōu)點(diǎn)有,低成本,傳播快,互動(dòng)性高,這些導(dǎo)致了很多公司把新媒體用作了一種宣傳的手段查看全文>>
新媒體運(yùn)營(yíng)在IT行業(yè)中起到什么作用?IT行業(yè)中,針對(duì)公司的情況,會(huì)有產(chǎn)品經(jīng)理提出需求和修改建議,并由程序開發(fā)來(lái)實(shí)現(xiàn),在早期的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,到這一步,基本上就完成了,只要產(chǎn)品好,就完全沒(méi)有問(wèn)題。查看全文>>