為什么掌握越多前沿技術(shù)解決方案，越容易找到工作、薪酬越高、解決業(yè)務(wù)問題越得心應(yīng)手?

　　第一、成為稀缺人才，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)型!

　　軟件行業(yè)技術(shù)更替是非?？斓?，部分行業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型需要的就是掌握前沿技術(shù)解決方案的人才，比如： 這兩年微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)興起，最先是在互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)留下，然后現(xiàn)在銀行政府的系統(tǒng)也全面采用微服務(wù)，如果你在電商行業(yè)微服務(wù)興起的時候，掌握了這項技能，現(xiàn)在你就會被各大銀行政府青睞，有巨大的就業(yè)機(jī)會，薪酬更高。

　　第二、解決問題能力強(qiáng)，能夠從容應(yīng)對各種企業(yè)場景!

　　企業(yè)招聘人才最看重的就是項目經(jīng)驗，豐富項目經(jīng)驗就體現(xiàn)在解決問題的能力上，掌握越多的前沿技術(shù)解決方案，就能夠解決更多的企業(yè)問題，這些解決方案可以直接拿來解決問題， 就像你裝修一個房子，你要歐美風(fēng)，中國風(fēng)，地中海風(fēng)，都是成熟的解決方案，你要哪個直接對應(yīng)風(fēng)格完整裝修方案都是現(xiàn)成的。

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